| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務です。訪問看護師と連携を図り、病状も踏まえて、日常生活に即したリハビリを実施します。利用者さん宅の駐車場環境や移動動線もあり、自動車より原付バイクでの訪問が多いです。【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 |
| 勤務地 | 滋賀県大津市下阪本６−１３−１１『洛和会訪問看護ステーション坂本』 |
| 賃金 | 268,900円〜273,900円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 8時30分〜17時15分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 10時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 定年や再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 特記事項 | ＊転勤：本人の希望を考慮して、同一法人内の病院及び施設への転 勤の可能性もあり＊履歴書の写真はカラー写真を貼付＊バイク・自転車通勤：可【この求人は３か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とし た求人です。（ただし、勤務成績等により、契約期間が３か月間 延長される場合もあり） 正社員登用後は、定年６０歳・再雇用年齢上限６５歳（１年毎の 更新）等の各制度が適用されます。】 ※正社員登用実績については、採用後９割程度が転換【従事すべき業務の内容：変更範囲】会社の定める業務＊更新上限有り（３ヶ月後正社員要件を |
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